『如果章节错误，点此举报』
第(3/3)页
脂含量也是最高的。
现在一切都舒服了，王阿姨虽然管得多，但是确实是个好心的，像家人一样的，敢说，不怕得罪人。
吃完早餐，肖逸成心满意足的去了公司。
这个点已经超出了上班时间，但是谁让他是老板呢。
谁会要求一个集团的老大每天和员工一样按时上下班呢。
当然大家也发现了，他们的掌舵人并不喜欢搞特殊。
八卦的前台小姐姐帮肖逸成统计过，他三个月时间，也就没有按时上班过五次。
没有人约束他，扣他的钱，他还这么早来上班，看来老板是真心爱工作的。
并不是被迫的，这样的人才能体会到上班的乐趣，这是真正的乐趣。
吸取周氏的经验，肖逸成通知叶助理安排全公司的管理层共同参加企业文化培训。
全国经理及以上级别的管理者都必须到安海总部来学习。
“肖总，那么这个培训的主讲人是行政人事部吧，您这边要和他们开个沟通会吗？”
“先让行政人事总监提交培训内容给我审核吧，之后再决定要不要开会。”
他想先了解一下公司的虚实，如果没有很大的问题，就不需要耗费太多的精力。
但是如果也产生了很多的“大企业病”那么就不仅仅是开开会这么简单了。
“叶助理，要他们这周就交上来培训方案和内容。”肖逸成不容置疑地道。
“肖总，今天已经星期四了，还有一天啊？”叶助理一边说着，一边接受这肖逸成的注视，不自觉的气势就弱了下来。
“嗯，周五下班前给到我审核。”肖逸成仿佛没有听懂叶助理说话的重点。
好吧，好吧。叶助理这样的抗击打能力，和受挫能力，不是一天两天练就出来的。
肖逸成在办公室有休闲装可以换。
下午他换了衣服裤子，而且还带上了口罩，找了个员工的工牌戴上了。
然后就大剌剌地在公司的各个部门和办公区域间穿梭了。